Genç liderlerin gelişimine odaklanan ve dinamik projeleriyle adından söz ettiren JCI Hatay (Genç Liderler ve Girişimciler Derneği Hatay Şubesi), 9-11 Mayıs tarihleri arasında Arsuz’un eşsiz doğasında gerçekleştirdiği “Liderlik Patikası” etkinliğiyle genç liderlere ilham verdi. Üç gün süren ve katılımcılardan büyük beğeni toplayan bu kapsamlı etkinlik, geleceğin liderlerini yetiştirmek adına zengin içerikler ve unutulmaz anlar sundu. JCI Hatay’ın instagram hesabından da sıkça paylaşılan bu özel etkinlik, sadece bir eğitim programı olmaktan öte, bir liderlik yolculuğuna dönüştü.
Zengin İçerik ve Ulusal Katılımla Liderlik Yolculuğu
“Liderlik Patikası”, adını etkinlik boyunca yürütülen liderlik yolculuğundan alırken, katılımcılara yönelik tasarlanmış liderlik eğitimleri, deneyimsel atölyeler, interaktif workshoplar ve takım oyunları ile adeta bir liderlik kampı niteliğindeydi. Programın temel amacı, JCI üyelerinin liderlik becerilerini derinlemesine geliştirmelerine, potansiyellerini keşfetmelerine ve geleceğin başarılı, vizyoner liderleri olarak konumlanmalarına destek olmaktı. Her bir modül, katılımcıların hem bireysel hem de takım içinde yetkinliklerini artırmalarına odaklandı.
Etkinliğin açılışına JCI Türkiye Başkanı Gökhan Barışkan ve JCI Senato Başkanı Vahdet Narin’in de aralarında bulunduğu JCI Türkiye yönetim kurulundan, JCI Türkiye senatosundan ve Türkiye’nin birçok farklı JCI şubesinden üyeler katıldı. Bu değerli katılım, etkinliğe ulusal düzeyde bir önem katarken, katılımcıların motivasyonunu da artırdı. Ayrıca, JCI’ın resmi eğitimlerinden biri olan “Effective Leadership” eğitimi, JCI Türkiye Başkan Yardımcısı Ecegül Somay tarafından verildi. Somay’ın deneyim ve bilgi birikimiyle aktardığı bu eğitim, katılımcıların liderlik yaklaşımlarını derinleştirmelerine ve etkin liderlik prensiplerini içselleştirmelerine büyük katkı sağladı.
Türkiye’nin dört bir yanındaki JCI şubelerinden gelen yoğun ilgi ve katılım, “Liderlik Patikası”nı gerçek bir liderlik zirvesine dönüştürürken JCI Hatay başkanı Yusuf Gaseloğlu tarafından ‘Antakya Miras’ sunumu yaparak katılımılara şehrimiz hakkında farklı bir perspektif sundu. Farklı şehirlerden gelen genç liderler, sadece bilgi edinmekle kalmayıp, aynı zamanda değerli bir networking ortamında buluştu. Bu sayede, ortak projeler geliştirme, deneyimlerini paylaşma ve uzun süreli iş birlikleri kurma fırsatı yakaladılar.
Deneyimsel Öğrenme ve Gelecek Vizyonu
Kurumsal eğitim ve kültür oluşturma alanlarında uzman olan Başak Çakır ve Oğuz Aslan tarafından hazırlananprogram boyunca gerçekleştirilen deneyimsel atölyeler ve takım oyunları, teorik bilgilerin pratiğe dökülmesini sağlayan kilit noktalardan biriydi. Bu uygulamalı yaklaşımlar, katılımcıların problem çözme, hızlı karar verme, stratejik düşünme ve ekip çalışması becerilerini gerçek dünya senaryolarında geliştirmelerine yardımcı oldu. Katılımcılar, zorlayıcı ama eğlenceli görevler sayesinde liderlik özelliklerini daha iyi anlama ve uygulama fırsatı buldular. Workshoplar ise, güncel liderlik yaklaşımları, küresel trendler ve sürdürülebilirlik gibi konular hakkında derinlemesine bilgi sağlayarak, katılımcıların vizyonlarını genişletti ve onları geleceğin dinamik zorluklarına hazırladı.
Kapanış mesajı : Gelecek Patikaya Şimdidien Hazırlanıyoruz !
JCI Hatay, bu etkinlikle genç liderlerin sadece kişisel değil, aynı zamanda mesleki gelişimlerine de önemli bir destek sağladı. Dernek, katılımcıları geleceğin topluma fayda sağlayan, ilham veren liderleri olarak yetiştirmeyi ve onların toplumsal projelere imza atmalarını teşvik etmeyi hedefledi. “Liderlik Patikası”, JCI Hatay’ın genç liderlere yatırım yapma ve topluma katkı sağlama misyonunun güçlü bir göstergesi oldu. Ayrıca etkinliğin son günün JCI Türkiye başkanı Gökhan Barışkan, JCI Türkiye Senato başkanı Vahdet Narin ve JCI CV başkanı Ezgi Kalender tarafından birer adet hatıra ağacı ekildi. Kapanış konuşmalarında gelecek yılın patika hazırlıklarına şimdiden başlandığının duyurulması JCI Hatay ekibinin üst düzey motivasyonunu göstermekte ve gelecekteki liderlik faaliyetleri için de ilham vermektedir.
